培训发展-尊龙凯时大健康饮品股份有限公司

我们的培训

量身定制培训体系科学评价人才体系

我们在向国际化快消品百年老店跨步迈进的同时，也时刻注重员工的发展，希望员工与公司共同成长。

我们致力于建立良好的职业发展平台和空间，量身定制管理和专业技能培训体系，不断提高员工个人能力和团队竞争力，让每个人都有机会获得丰富的职业发展机会。

我们营造温暖并鼓舞人心的工作环境，通过梯队化管理机制和科学的人才评价体系，充分激发员工潜力，促进员工自身实现价值。

线下

高校名师、行业大咖现场教学

线上

均瑶网络学院APP随时随地开启学习

我们在均瑶

我们见证了公司的发展公司见证了我们的成长

“从1994年至今，我们始终坚持高标准严控制”

从1994年创立温州均瑶航空饮品开始，这些年，我们从温州、无锡、宜昌、唐山、当阳一步步走来，建成了现代化的宜昌和衢州工厂，开发了甜牛奶、灭菌乳、味动力乳酸菌等一代又一代的产品，现在又迎来了益生菌、后生元的新时代。产品越来越丰富多样，但在原材料采购、产品生产、出厂验收环节，我们始终坚持高标准严控制，对每一批材料、成品进行严格检测。我们知道，没有对品质的百年坚守，就没有均瑶健康的百年老店。

——生产部朱鹏飞

“真正用好、用足每一株菌，造福社会，
积善积德”

现代研究发现90%以上的健康问题与肠道菌群有关。益生菌科技门槛高，我们通过校企合作，打造人体全链微生态益生菌系统，在短短一年内，取得了胃（抗幽CCFM1118）、肝（CCFM1107+Rs8-5）、血液（降胆固醇j26、降血糖AR113）、肠道保护（jl-1）、免疫调节（抗过敏MP108）等10株统合全身健康的益生菌专利独家使用权。这些益生菌非常珍贵，值得珍惜。有很多株菌从筛选到研发，跨时长达10～15年，凝集了很多专家的心血。能有幸拥有，也是我们公司运气所在。我们应当珍惜这些科研成果，真正用好、用足每一株菌，让它以好的产品形式走向市场、面向大众，既是造福社会，积善积德，也是为个人健康充实弹药，积聚动能。

——研发部叶亚明

“工厂里10年以上的老员工不低于30%，
我们都受益于这个单位”

我是一名老员工，工厂里10年以上的老员工不低于30%。我们都受益于这个单位，在这里安心地工作着，结婚生子、安家立业、抚育子女、赡养老人。我们感谢政府引进这个上海对口援建的企业，感谢集团对这个基地的信任，也感谢我们自己的辛勤付出。我们见证了2013年新工厂的建立，见证了味动力的发展壮大，见证了均瑶健康的成功上市。看到单位兴旺发达，我们由衷地高兴。

——均瑶宜昌工厂陈金玉

“从当初的一名操作工到现在的厂长，一路走来一路成长”

20多年前我刚从学校踏入社会，有幸加入均瑶，成为公司第一批员工。当时新的生产线刚完成安装调试，准备投入生产。我通过简单的学习培训，正式成为了一名设备操作工，参与见证了均瑶乳业第一瓶奶的诞生，并有幸被外派到无锡、深圳、宜昌、当阳、蚌埠等工厂工作学习。从当初的一名操作工到后来的班组长、主管、经理、现在的厂长，我早已褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟；没有往日的胆怯，多了一份坚强。20多年的朝夕相处、荣辱与共让我深深地爱上了这里。

——均瑶宜昌工厂方检平

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